Centre Hospitalier Intercommunal Lorrain – Basse-Pointe
Le Centre Hospitalier Intercommunal Lorrain – Basse-Pointe (CHILBP) recrute un(e) Bed Manager – Chargé(e) du Parcours Patient et des Admissions.
Situé au cœur du Nord Atlantique de la Martinique, le CHI Lorrain – Basse-Pointe est un établissement public de santé spécialisé dans les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Il dispose de 53 lits d'hospitalisation complète spécialisés en neurologie, orthopédie et traumatologie, ainsi que de 10 places d'hospitalisation de jour.
Ce poste stratégique contribue directement à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients et à l'optimisation du fonctionnement de l'établissement.
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction, le ou la Bed Manager est chargé(e) de garantir la fluidité du parcours patient et d'optimiser les capacités d'accueil de l'établissement. À ce titre, les missions principales sont les suivantes :
Pilotage des admissions
- Organisation et coordination des admissions programmées et non programmées ;
- Suivi des demandes d'hospitalisation ;
- Priorisation des admissions selon les critères médicaux et les capacités disponibles ;
- Veille au respect des délais de prise en charge.
Gestion et optimisation des lits
- Suivi quotidien des capacités d'hospitalisation ;
- Optimisation du taux d'occupation des lits ;
- Anticipation des tensions capacitaires ;
- Organisation des transferts internes et externes.
Coordination du parcours patient
- Fluidification des entrées, hospitalisations et sorties ;
- Orientation vers les structures adaptées ;
- Coordination avec l'ensemble des acteurs impliqués dans la prise en charge.
Participation au pilotage de l'activité
- Élaboration de tableaux de bord ;
- Analyse des flux de patients ;
- Contribution aux démarches qualité ;
- Proposition d'actions d'amélioration organisationnelle.
Le CHILBP recherche un professionnel disposant d'une solide culture hospitalière, d'excellentes capacités d'organisation et d'un fort sens de la coordination.
Compétences attendues
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics de santé ;
- Maîtrise du parcours patient et de la gestion des admissions ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels hospitaliers ;
- Capacité d'analyse des données d'activité ;
- Aptitude à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs.
Qualités recherchées
- Sens de l'organisation ;
- Réactivité et anticipation ;
- Excellentes qualités relationnelles ;
- Diplomatie ;
- Esprit d'analyse ;
- Gestion des priorités ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public ;
- Force de proposition.
Rejoindre le CHI Lorrain – Basse-Pointe, c'est :
- Intégrer un établissement à taille humaine ;
- Participer à un projet institutionnel centré sur la qualité du parcours patient ;
- Exercer une fonction à forte valeur ajoutée organisationnelle ;
- Contribuer directement à l'amélioration de la qualité des prises en charge ;
- Évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et le travail collectif.
Modalités de candidature
Les candidats sont invités à transmettre :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Le dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) ;
- Les trois derniers entretiens professionnels, le cas échéant ;
- Les diplômes et attestations utiles.
- Grade : Adjoint des Cadres Hospitaliers (ACH)
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- Prise de fonctions : 1er septembre 2026
- Lieu d'exercice : CHI Lorrain – Basse-Pointe, Quartier Vallon, Route de Fond Massacre, 97214 Le Lorrain.
